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人力资源
培训与发展

一:招聘岗位:销售工程师

岗位职责:

1、迅速掌握公司设备的相关信息及砖瓦、建筑、机械设备等行业知识;

2、根据划分区域拜访客户,进行设备介绍并收集客户相关信息;

3、跟进重点客户,为客户提供专业的技术咨询与服务,根据客户需求设计专业技术销售方案,最终达成销售;

4、支持公司的品牌战略,协助市场部进行市场策划推广.

任职要求:

1、5年以上机械设备类销售经验,有较强的专业技术背景;
2、有理想有规划有责任心,能接受出差,有驾照;
3、学习能力强,能短时间学习掌握大量专业知识和业务资料;
4、有较强的沟通协调能力及执行力。

二、招聘岗位:技术工程师

岗位职责与要求:

1)承担产品项目的设计和制图;

2)熟练掌握CAD、Solidworks 、UG等相关软件的应用;
3)本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业优先考虑;
4)不少于5年的机械设备设计制图工作经验;
5)方案构思能力强,能够快速、准确地把握方案需求;
6)工作踏实认真,有敬业精神、保密意识,团队协作意识强;
7)需根据工作需要偶尔出差;

 



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